Менаџмент је чин повезивања са људским талентом организације и коришћење физичких ресурса који су на располагању менаџеру за постизање жељених циљева и ефикасности. Менаџмент обухвата планирање, организовање, особље, вођење, усмеравање и контролу организације (групе једног или више људи или ентитета) или напор у циљу постизања неког циља.
Једна од најважнијих обавеза менаџера је ефикасно коришћење ресурса организације. Ова дужност укључује распоређивање и манипулирање људским ресурсима (или људским капиталом), као и ефикасну расподјелу финансијских, технолошких и природних ресурса организације.
Будући да се организације могу посматрати као системи, управљање се такође може дефинисати као људско деловање, попут дизајна производа, што омогућава систему да произведе корисне резултате. Ово гледиште сугерира да морамо управљати собом као предусловом покушаја управљања другима.
Садржај:
1 Увод у менаџмент
2 Организациона структура
3 Организациона теорија
4 Организациона култура и иновације
5 Организационо понашање
6 Групе, тимови и тимски рад
7 Управљање људским ресурсима
8 Контрола
9 Вођство
10 Доношење одлука
11 Комуникација
12 Стратешки менаџмент
13 Етика у пословању
14 Глобализација и пословање
15 Разноликост у глобалном пословном свету
16 Предузетништво и управљање
Значајке апликације е-књиге омогућавају кориснику да:
Прилагођени фонтови
Прилагођена величина текста
Теме / Дневни режим / Ноћни режим
Означавање текста
Листа / Уреди / Обриши главне ставке
Бавите се унутрашњим и спољним везама
Портред пејзажа
Преостало време за читање / Преостале странице
Ин-Апп Дицтионари
Медијски слојеви (Синхронизовање приказивања текста уз репродукцију звука)
ТТС - Подршка за текст у говор
Претраживање књига
Додајте белешке у истакнуто
Слушатељ позиције за последње читање
Хоризонтално читање
Сметање без читања
Кредити:
Неограничено (Цреативе Цоммонс Аттрибутион-СхареАлике 3.0 није пријављен (ЦЦ БИ-СА 3.0))
ФолиоРеадер , Хеберти Алмеида (ЦодеТоАрт Тецхнологи)
Поклопац Дизајнирао нев7дуцкс / Фреепик
Пустака Деви, ввв.пустакадеви.цом